Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в КЦ в Нижнем Новгороде. До этого опыта в call-центрах не имела, поэтому для меня это был новый вызов. Порекомендовала мне подруга, завлекла рассказами о хорошем коллективе и стабильной зарплатой. Не ожидала, что будет оплачиваться само обучение, которое показалось мне очень насыщенным информацией. В первый месяц осваивалась, было очень много непонятных мне моментов, сфера новая, клиенты разные, к каждому подбери свой подход. Спустя 3 месяца неожиданно для себя стала лучшим сотрудником по показателю продаж(да, продажи и там есть, хоть их и не так много). 2 раза в год у них переаттестация, повышают оклад+выдают ДМС. Спустя год стала опытным сотрудником и наставником. З/п вся белая, задержек и снижения не было. Зимой был корпоратив, на ДР дарят подарки+компенсируют связь и оплачивают больничный
ЗП, коллектив, дмс,связь. и многое другое.
Честно почитав отзывы я пришла к одному мнению, что людям лень работать, а вернее хочется плевать в потолок и получать за это деньги. У меня в нашем городе одна из самых высоких зарплат,многие друзья из других более прибыльных сфер мне завидуют))) Хотя есть коллеги которые получают в два раза меньше. И причина не в том что руководство плохое или компания,а от своего желания работать. В любом месте может плохо работаться,но это зависит в первую очередь от вас. Много тестов,дак эти тесты стимулируют вас знать или вы забыли о главной задаче компании счастье клиента. Вам самим то нравиться приходить за решение проблемы а там сидит дурачок глазками хлопает и не может решить проблему? Люди годами работаю в этой компании и им все нравиться потому что не бегут от проблем а решают их))))) Да работать сложно, но весело и интересно. Много конкурсов с большим количеством подарков разве этого мало? Так что кто хочет работать удачи. А кто не хочет это ваши проблемы,а не компании)))
Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет.
Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!
ДМС в одних из луччших клиник города (бесплатные приемы врачей, сдача анализов, плюс что немаловажно - стоматология, включая отбеливание зубов, а также вызов любого врача надом, корпоративная связь, тренинги личностного роста, молодой дружный коллектив, прекрасное руководство, корпоративные мероприятия, ну и конечно, карьерный рост.
Соц.пакет: ДМС (для сотрудника и родственников), фитнес, страховка, оплата моб. связи.
Хороший коллектив, нормальный психологический климат и взаимоотношения
Должность Управляющего. Регламент Карьера и Развитие - везде одинаковый __ федеральный. Стала УСС по факту за 4 месяца работы ( с учетом стажировки ) и знакомых в ритейле ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И *xxxxx* НЕ ЛИЗАЛА, а показываю результаты!!! Корп связь _ путешествую без роуминга. Коллектив СУПЕР!!! ТМы и офис Нашего сектора - клевые ребята. Планы завышают ??? Учитесь работать и зарабатывать !!! Эффективные тренинги.
Работаю в компании много лет. Бывали времена, когда хотела уволиться из-за начальства, но сейчас у нас грамотные руководители, которым не плевать на сотрудников. Лично я всегда чувствую их поддержку, а если у меня есть проблемы, мне всегда готовы помочь. Наш ТМ говорит, что мы можем звонить ему хоть ночью, если что-то понадобиться. Многие писали, что зп стала ниже после изменения мотивации, но никто не пишет о том, что за некоторые позиции стали платить больше, и от сотрудников только требуется перестроиться и зп остается такая же или даже больше. Я знаю о чем пишу, т.к. работаю почти 4 года. Многие мои знакомые жалеют, что уволились, а некоторые и вовсе вернулись назад. Работать в компании интересно, главное не судить о компании по работе в одном только салоне.
Полный соц. пакет, если вы умеете и хотите работать есть реальная возможность зарабатывать до 30 000р.
Конечно никто не говорит, что у вас такая зарплата будет с первого месяца, но все условия для этого есть.
Руководители на всех ступенях руководства адекватные и и всегда готовые помочь люди. Никто не будет увольнять за то что вы уходите часто на больничный. Проработав в копании год у меня остались только положительные впечатления.
Уволилась по личным причинам.
Если вы морально устойчивы и не ленивы, умеете адекватно реагировать на критику, работать на результат, то это ваша работа.
Работала в данной компании несколько лет на должности специалиста по обслуживанию абонентов в колл-центре в Москве. Работа устраивала, была хорошая система премирования и бонусов, з/п вся белая и выплачивалась в срок, отношение руководства-всегда положительное и доброжелательное по отношению к сотрудникам.Переработки и допсмены оплачивали, оформление было с 1-ого дня обучения, если экзамен вдруг не сдашь, то тебя просто уволят, но всё равно за обучение тебе заплатят. Всё было хорошо-рост внутри компании, всегда рассматривают внутренних кандидатов. НО!!!! Рай закончился, наш колл-центр стали оптимизировать, переносить в регионы-это полная *xxxxx*!!!!!Очень жаль, хорошая компания, хорошая работа, хорошая зарплата, хороший коллектив.
Отличная команда., всегда идут на помощь. Мне на собеседовании золотых гор не обещали сразу предупредили о трудностях. Можно самой выстроить свою карьеру без знакомств и связей главное твоя работа. Много позитивных моментов , приятных конкурсов. Сотрудники не брошены за новичками прикрепляются наставники готовые прийти на помощь. Много тренингов для развития. Руководство лояльно к сотрудникам.
Компания привлекла значительным количеством положительных отзывов о ней в интернете (по сравнению с другими подобными). За время работы сменила 2 салона, оба очень проходные.
- В первом повезло с коллективом, было интересно с ними общаться, все подсказывали и на пальцах объясняли, как что делается.
- Система обучения выстроена достаточно продуманная (а о реализации этой системы поговорим в минусах).
- Прозрачная система начисления зарплаты - легко можно подсчитать, сколько выручишь в итоге. Можно относительно просто заработать себе премию, если немного поподлизываешься к клиентам с просьбой отлично тебя оценить.
- Корпоративная связь.
- Прочие хорошие плюшки: мед. страхование, конкурсы для сотрудников, корпоративы, белая зарплата, возможность периодически подстраивать под себя график (зависит от управляющего)...
